Für Arbeitgeber
Ref.:Kennung: 52
Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der 4. QE im Phänomenbereich Linksextremismus

Das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.

Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.

Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter www.verfassungsschutz.bayern.de, in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast „Abgehört“, verfügbar auf allen gängigen Streaming-Portalen.

Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der 4. QE für den Phänomenbereich Linksextremismus.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Recherche, Analyse und Dokumentation von Informationen und Forschungsergebnissen zum Linksextremismus
  • Erstellen von Berichten und Lagebildern
  • Fachliche Zuarbeit bei der Beantwortung von Anfragen interner und externer Bedarfsträger
  • Vorbereitung und Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungsveranstaltungen

Das setzen wir voraus:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium oder ein gleichgestellter Abschluss der Fachrichtung Politologie, Kriminologie oder Intelligence Studies
  • die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren
  • die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Das bringen Sie mit:

  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit einschlägigen Quellen
  • analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter Zeitdruck systematisch zu bearbeiten
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • den Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • mehrjährige Erfahrung in den Bereichen OSINT-Recherche und Social-Media-Analyse
  • die Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen innerhalb des Bundesgebiets sowie Auftritten vor Fachpublikum
  • Erfahrung im Verfassen von Analysen zu sicherheitsrelevanten Themen

Das wünschen wir uns:

  • Vortragserfahrung und gute Präsentationskenntnisse
  • Kenntnisse zu verfassungsschutzrelevanten Phänomenbereichen (bspw. erworben im Rahmen von Studienschwerpunkt, Abschlussarbeiten bzw. Arbeitserfahrungen)
  • Kenntnisse der Verfahren und Abläufe innerhalb einer Sicherheitsbehörde des Bundes oder der Länder

Wir bieten Ihnen:

  • ein bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis befristetes Arbeitsverhältnis mit der Entgeltgruppe 13 TV-L
  • bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 13 (Dienstposten der Wertigkeit A 13/14)
  • bis zur Verbeamtung die Freistellung von den Beiträgen zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
  • eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 280,38 €
  • die Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags
  • eine sehr interessante, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
  • Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote 
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Personalausflug)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein vergünstigtes Jobticket

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.

Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.

Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 089 31201-372.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Qualifikationsnachweis mit Transcript of Records, Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „52“ bis 30.03.2025 an bewerbung@lfv.bayern.de.

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