GO FOR PROGRESS. Der Bereich Enterprise Architecture / Organisation ist die Schnittstelle zwischen der Softwareentwicklung und den Endanwendern. Zu unserem Aufgabenbereich gehört die systemmanagementseitige Betreuung aller konzernweit genutzten IT Systeme. Weiterhin ist der Bereich verantwortlich für die konzernweite Aufbau- und Ablauforganisation, das Geschäftsprozessmanagement und die virtuelle Geschäftsprozesslandkarte.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Mitwirkung bei der Anpassung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen durch gezieltes Customizing
- Teilnahme an Workshops und interdisziplinären Meetings zur Anforderungsanalyse
- Unterstützung bei der Erstellung detaillierter Lösungskonzepte sowie technischer Spezifikationen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Eigenständige Durchführung und Auswertung funktionaler und integrativer Tests zur Sicherstellung der Systemqualität
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender zur Förderung eines reibungslosen Systembetriebs
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien
- 2nd-Level-Support zur effizienten Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen und Störungen
- Unterstützung in der Projektumsetzung mit eigenverantwortlicher Übernahme ausgewählter Sonderaufgaben und Teilprojekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich - insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement und/oder im SAP-Umfeld sind wünschenswert – auch der Berufseinstieg ist mit dieser Position denkbar
- Hohe Affinität zum IT-Projektmanagement sowie großes Interesse an der Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe geeigneter SAP-Lösungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise zur strukturierten Problemlösung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Entwicklungen
- Proaktives Mindset mit dem Ziel, Veränderungen und Innovationen aktiv mitzugestalten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B2-Niveau)
Es erwartet Sie:
- Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das sich für innovative und nachhaltige Lösungen einsetzt
- Eine attraktive und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Life-Balance
- Flexibilität auch beim Arbeitsort - Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenztagen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Möglichkeiten zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung durch Training, Coaching, Mentoring und gezielte Talentförderung
- Kooperationen mit diversen Fitnessstudios mit vergünstigter Mitgliedschaft
- BusinessBike-Fahrradleasing zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie als Beitrag zum Umweltschutz
- Bezuschusste Firmenevents und -veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und zur Feier gemeinsamer Erfolge
- Subventioniertes Kantinenessen mit abwechslungsreichen, thematischen Angeboten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
PASSION FOR PROGRESS. Als ein Global Player der Mobilitätsindustrie mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden innovationsgetriebene Lösungen und erweitern dabei auch in Zukunft ständig die Grenzbereiche des in der Metallumformung technologisch Möglichen. Zusätzlich rücken wir Nachhaltigkeit und Digitalisierung noch stärker in den Fokus und entwickeln sie weiter zu den maßgeblichen Treibern unseres künftigen Erfolges.
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